3月31日,集團(tuán)工會(huì)在杭州召開了2011年度工作會(huì)議暨“國貿(mào)杯”和諧家庭表彰大會(huì)。集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席耿平作了題為《圍繞中心,推動(dòng)發(fā)展,努力為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)而建功立業(yè)》的工作報(bào)告。報(bào)告回顧總結(jié)了集團(tuán)工會(huì)2010年度的主要工作,指出去年是集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施的第一年,集團(tuán)各級(jí)工會(huì)組織在同級(jí)黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞集團(tuán)企業(yè)改革和發(fā)展的中心工作,積極做好工會(huì)各項(xiàng)工作,為推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),維護(hù)職工合法權(quán)益,保障企業(yè)和諧穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)營業(yè)績提升,做出了積極的貢獻(xiàn),發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
報(bào)告針對(duì)當(dāng)前企業(yè)改革發(fā)展的新形勢和集團(tuán)年度工作會(huì)議確定的各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營目標(biāo),提出了2011年工會(huì)工作的總體思路,以及今年要做好四方面的重點(diǎn)工作:
一、以科學(xué)發(fā)展為主題,繼續(xù)服務(wù)企業(yè)中心工作
今年是實(shí)施《集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》的關(guān)鍵一年,集團(tuán)各級(jí)工會(huì)組織一定要圍繞中心,服務(wù)大局,積極主動(dòng)配合黨政,認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢和作用,有效地調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,以積極向上、奮發(fā)有為的精神面貌,發(fā)揮職工的主力軍作用,為企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。一要繼續(xù)學(xué)習(xí)好、宣傳好《集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》。工會(huì)組織一定要配合黨政做好戰(zhàn)略規(guī)劃的學(xué)習(xí)和宣傳,采取多種形式組織職工學(xué)習(xí),讀懂領(lǐng)會(huì),形成共識(shí),付諸實(shí)施。同時(shí)要運(yùn)用多種形式廣泛宣傳集團(tuán)《發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》,塑造企業(yè)形象,展示企業(yè)文化,打造企業(yè)品牌,努力提升企業(yè)的社會(huì)形象和聲譽(yù)。二要充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?!钡淖饔?。繼續(xù)實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,按照集團(tuán)人才工作會(huì)議提出的建設(shè)好“四支”隊(duì)伍的總體目標(biāo),努力培育與戰(zhàn)略規(guī)劃相配套的人才隊(duì)伍,集團(tuán)各級(jí)工會(huì)組織要重點(diǎn)抓好員工隊(duì)伍的建設(shè),通過多種形式的培訓(xùn)和崗位練兵,提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)、技能素質(zhì)和文化素質(zhì),營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,推動(dòng)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升,使工會(huì)組織成為培育創(chuàng)新型和知識(shí)型職工的大學(xué)校。
二、以施行《條例》為契機(jī),努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
集團(tuán)各級(jí)工會(huì)組織要以新《條例》實(shí)施為契機(jī),按照省總工會(huì)提出的“廣覆蓋、多形式、可待續(xù)、重質(zhì)量”的要求,建立工資集體協(xié)商制度。一要開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng),在企業(yè)和職工雙方制定和履行集體合同的過程中,樹立和諧共贏理念,構(gòu)建事業(yè)共同體、利益共同體和命運(yùn)共同體,成為和諧的大家庭。二要注重職工民生改善,工會(huì)組織要繼續(xù)開展“送溫暖”活動(dòng),建立和完善行之有效的幫扶救助機(jī)制,努力幫助困難職工解決實(shí)際困難,做到有困難時(shí)送溫暖,沒困難時(shí)問寒暖,保障他們的基本生活需求和體面生活。三要不斷完善職工民主管理制度,要按照《浙江省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》的要求,建立和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度,積極探索職工參與企業(yè)管理的新形式、新途徑,不斷完善工會(huì)維權(quán)機(jī)制,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
三、以文化建設(shè)為抓手,大力宣揚(yáng)國貿(mào)文化內(nèi)涵
集團(tuán)各級(jí)工會(huì)組織要在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮主導(dǎo)作用,以企業(yè)民主管理、文化陣地建設(shè)、開展文體活動(dòng)等作為載體,把工會(huì)維護(hù)、參與、教育、建設(shè)四大職能整合到企業(yè)文化建設(shè)中去。一要積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),發(fā)揮工會(huì)組織自身優(yōu)勢,主動(dòng)融入,積極參與,配合黨政制定好企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃。同時(shí)要發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,大力宣傳集團(tuán)“厚德載物、融通四海”的企業(yè)核心價(jià)值觀,通過弘揚(yáng)以人為本的企業(yè)文化核心理念,建立良好的人際關(guān)系,營造和諧的工作氛圍,塑造優(yōu)秀的企業(yè)形象。二要豐富工會(huì)工作的內(nèi)涵,認(rèn)真履行工會(huì)組織維護(hù)、參與、教育、建設(shè)的職能,通過弘揚(yáng)以人為本的企業(yè)文化核心理念,營造和諧的工作環(huán)境,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性,為提高企業(yè)競爭力、實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)建功立業(yè)。三要加強(qiáng)企業(yè)文化陣地建設(shè),圍繞企業(yè)文化建設(shè)的需要,因地制宜地開展形式多樣、喜聞樂見、寓教于樂的文體活動(dòng),滿足職工精神生活的需求。為了配合集團(tuán)《發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》的宣傳,今年集團(tuán)將舉辦一次以“弘揚(yáng)企業(yè)文化”為主題的文藝匯演,舉行單項(xiàng)的體育比賽等,通過形式多樣的文體活動(dòng),提升國貿(mào)職工文化陣地的平臺(tái),豐富國貿(mào)企業(yè)文化內(nèi)涵。各成員公司工會(huì)要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際和職工的需求,開展豐富多彩的職工文體活動(dòng),激發(fā)集團(tuán)廣大職工的主人翁精神,不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、向心力。
四、以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體,不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
一要加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的為載體,通過黨建帶工建,在積極配合黨建的同時(shí),著力加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)。今年集團(tuán)將在各成員公司工會(huì)中試行年度工會(huì)工作綜合考核工作,以此推動(dòng)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè),不斷提升工會(huì)工作的水平,營造爭當(dāng)先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的濃厚氛圍。二要加大培訓(xùn)工作的力度,以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”工會(huì)組織為抓手,以推進(jìn)“兩個(gè)普遍”重點(diǎn)工作的落實(shí)為培訓(xùn)的主要內(nèi)容,采用集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合的辦法,開展培訓(xùn)工作,提升工會(huì)干部的綜合素質(zhì)和處理實(shí)際問題的能力。三要抓好工會(huì)基礎(chǔ)性工作,認(rèn)真做好成員公司工會(huì)到屆按時(shí)換屆選舉工作,配好工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,加大工會(huì)女職工、財(cái)務(wù)、審計(jì)以及制度建設(shè)、信息交流等工作的力度,夯實(shí)基礎(chǔ)性工作,保證工會(huì)工作正常有序地開展。
會(huì)議還對(duì)在“國貿(mào)杯”和諧家庭爭創(chuàng)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的應(yīng)劍敏等19戶家庭予以表彰,授予“國貿(mào)杯”和諧家庭榮譽(yù)稱號(hào)。集團(tuán)工會(huì)希望受表彰的家庭,珍惜榮譽(yù),再接再厲,爭取更大的成績;希望集團(tuán)廣大職工以先進(jìn)為榜樣,加強(qiáng)學(xué)習(xí),自覺遵守社會(huì)公德,履行職業(yè)道德,恪守家庭美德,為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,推動(dòng)企業(yè)的改革和發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
集團(tuán)成員公司工會(huì)主席、副主席;集團(tuán)工會(huì)委員、經(jīng)審委委員、女工委主任;榮獲“國貿(mào)杯”和諧家庭的職工參加了會(huì)議。(集團(tuán)工會(huì))