浙江省國際貿(mào)易集團(tuán) 2019年度主要財務(wù)信息披露
本報訊 9月22日下午，共青團(tuán)浙江東方集團(tuán)股份有限公司第五次代表大會換屆選舉會議隆重召開。為適應(yīng)新時期共青團(tuán)工作的新情況新特點，進(jìn)一步擴(kuò)大團(tuán)內(nèi)基層民主，開創(chuàng)共青團(tuán)工作的新局面，東方股份公司此次團(tuán)委換屆選舉特別采用了組織推薦和個人自薦報名、現(xiàn)場競選演講、團(tuán)代會直接選舉、選舉結(jié)果當(dāng)場公布等新模式。會議歷經(jīng)2小時40分鐘，經(jīng)過三輪激烈角逐、電腦實時計票，成功選舉產(chǎn)生了新一屆團(tuán)委班子。
凝心聚力共籌備
為確保換屆選舉工作的順利進(jìn)行，東方股份公司黨委和大會籌備組做了大量的工作，得到了廣大團(tuán)員青年的積極響應(yīng)和熱情支持。
開拓新模式。針對新時期團(tuán)委工作的新情況、新特點，公司積極與兄弟單位團(tuán)委學(xué)習(xí)交流，通過“走出去，引進(jìn)來”學(xué)習(xí)和借鑒好的做法和經(jīng)驗，并結(jié)合公司實際開拓新思路、創(chuàng)造新模式；積極與團(tuán)省委、國貿(mào)團(tuán)委和勞派單位協(xié)調(diào)，爭取范圍更廣泛的團(tuán)員參與，大會特別邀請了一定比例的勞派團(tuán)員代表列席會議，聽取他們的意見和建議；此次團(tuán)代會首次采用了現(xiàn)場競選演講、團(tuán)代會代表直選的方式，按得票數(shù)高低直接選舉產(chǎn)生團(tuán)委委員、書記和副書記。
運(yùn)用新設(shè)備。公司針對人員流動大的特點，建立了“共青團(tuán)基本信息管理系統(tǒng)”，實現(xiàn)了運(yùn)用電子化方式管理團(tuán)員信息檔案。這次團(tuán)代會，公司集中資源優(yōu)勢，為大會提供了最優(yōu)良的硬件設(shè)施，運(yùn)用耳麥設(shè)備確保演講效果，運(yùn)用打印機(jī)現(xiàn)場制作打印選票，并且運(yùn)用液晶顯示屏和電腦軟件進(jìn)行現(xiàn)場電子唱票等，使選舉結(jié)果更直觀、更透明，使競選會場氣氛熱烈、井然有序。
吸收新力量。此次換屆選舉吸引了新員工的踴躍參與，他們中大多是第一次參加團(tuán)代會；組織推薦和個人自薦、競選演講的形式，對他們而言有了一個展示自我、挑戰(zhàn)自我的舞臺，為此他們都作了充分的準(zhǔn)備。演講臺上選手們慷慨激昂、滿懷信心，競選演講精彩紛呈，充分展示了青年員工良好的精神風(fēng)貌和積極的工作心態(tài)。會議有助于優(yōu)秀人才的脫穎而出，有助于吸收新鮮血液，更好地發(fā)揮團(tuán)組織在企業(yè)和青年員工之間的橋梁和紐帶作用。
多管齊下保三公
換屆過程全公開。一是將大會通知、換屆方案、選舉流程等信息發(fā)放各單位并公布在公司內(nèi)網(wǎng)上，通過組織推薦、團(tuán)員自薦的方式，鼓勵團(tuán)員青年積極行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)；二是對于通過審核的候選人、團(tuán)代表和列席的勞派團(tuán)員代表名單提前進(jìn)行公示，接受監(jiān)督；三是對票選結(jié)果進(jìn)行現(xiàn)場唱票，現(xiàn)場公開。
多項舉措促公平。一是注重代表產(chǎn)生的公平，公司在司團(tuán)員81人，團(tuán)干3人，勞派團(tuán)員61人。為了保證選舉的公平，團(tuán)代會代表、勞派團(tuán)員代表都是按照各子公司和職能部門的團(tuán)員數(shù)量依據(jù)一定的比例產(chǎn)生。二是注重競選演講程序的公平，此次團(tuán)代會首次使用候選人競選演講的方式，候選人通過抽簽決定演講的順序。三是注重選舉結(jié)果的公平，代表們根據(jù)候選人的表現(xiàn)投票，當(dāng)選的委員中，得票最高的當(dāng)選團(tuán)委書記，第二第三的兩名當(dāng)選團(tuán)委副書記，其余當(dāng)選團(tuán)委委員，唱票結(jié)果現(xiàn)場公布。
成立督檢保公正。大會要求嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)委換屆選舉實施方案和選舉辦法，任何人不得在實施過程中隨意更改、變通；要求參加團(tuán)委換屆選舉的人員要正確對待競爭，自覺遵守團(tuán)委換屆選舉的各項紀(jì)律，不準(zhǔn)弄虛作假，拉票賄票；專門成立團(tuán)委換屆選舉紀(jì)律督檢工作組，由公司紀(jì)委書記金朝萍任組長，其他紀(jì)委委員任組員，全程監(jiān)督換屆選舉工作。整個換屆選舉工作嚴(yán)格按照既定規(guī)則進(jìn)行，尤其在第三輪票選中，由于3位候選人得票數(shù)均未過半，因此雖然當(dāng)選人仍少于應(yīng)選名額，但嚴(yán)格按照選舉辦法規(guī)定減少了1名應(yīng)選名額，不再進(jìn)行補(bǔ)選，確保換屆選舉工作的嚴(yán)肅、公正和規(guī)范。
全團(tuán)參與創(chuàng)民主
從選舉結(jié)果來看，此次團(tuán)委換屆選舉有三個特點：
一是“更多”。此次團(tuán)委換屆選舉參與的團(tuán)員數(shù)量更多，覆蓋的部門和崗位更多。全司共有44名團(tuán)代表參與，占全體在司團(tuán)員人數(shù)的50%以上，通過組織推薦、個人自薦的方式獲得候選人資格參加競選的有22人，占在司全體團(tuán)員、團(tuán)干人數(shù)的1/4，受邀列席會議的勞派團(tuán)員代表有11人，遍布各子公司、職能部門。此次團(tuán)委換屆選舉是東方公司歷屆選舉中參會代表比例最高，參加競選人數(shù)最多，選舉產(chǎn)生團(tuán)委會委員最多的一屆。
二是“更強(qiáng)”。通過直選模式新當(dāng)選的團(tuán)委委員開展活動和學(xué)習(xí)的能力會更強(qiáng)，團(tuán)組織的凝聚力會更強(qiáng)。首先是制度上的保障，換屆選舉工作方案明確要求候選人的報名條件為“有較高的公民道德修養(yǎng)，在青年中有一定的威信，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新精神”。其次是選舉方法和程序上的保障，此次團(tuán)委換屆選舉采用競選演講的方法，代表們通過候選人的演講表現(xiàn)，自主投票，直接產(chǎn)生新一屆團(tuán)委委員、書記和副書記人選。通過這兩個方面的保障，可以將那些能力強(qiáng)的團(tuán)員選出來，以便更好地開展活動，增強(qiáng)凝聚力。
三是“更透明”。此次選舉全過程秉承透明原則。首先是換屆方案、選舉流程以及團(tuán)代會代表和候選人產(chǎn)生方法全公開；其次是候選人、團(tuán)代表和勞派團(tuán)員代表名單全公示；再是對候選人的履歷、特長等情況作了公開詳細(xì)介紹，接受廣大團(tuán)員的全面監(jiān)督，也便于大家對候選人有更深刻更全面的了解；最后為了確保選舉結(jié)果的透明，選舉采用電腦軟件現(xiàn)場唱票、打印機(jī)現(xiàn)場打印選票、監(jiān)票人現(xiàn)場公布選舉結(jié)果的方法。
（東方股份 邵千永）
