面對面,心貼心,實打實,努力提升工會工作的水平
――集團工會召開2012年度工作會議
本報訊 3月15日,集團工會在安吉召開了2012年度工作會議。本次會議的主要任務是傳達貫徹上級工會會議精神,落實集團年度工作會議確定的各項任務和經營目標,總結去年集團和成員公司工會工作,研究部署今年工會工作的主要任務,進行2011年度成員公司工會工作綜合考核和工作交流。
會上,集團黨委副書記、工會主席耿平作了題為《面對面,心貼心,實打實,努力提升工會工作的水平》的工作報告。首先,報告回顧總結了集團工會2011年度的主要工作,指出過去的一年集團各級工會組織在上級黨委和工會的正確領導下,緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展這一中心任務,以組織實施“十二五”規(guī)劃、構建和諧勞動關系為主線,著力推進企業(yè)民主管理,推動企業(yè)文化建設,提升職工綜合素質,維護職工合法權益,加強工會自身建設,為促進企業(yè)改革和發(fā)展作出了應有的貢獻,發(fā)揮了積極作用。
報告針對當前企業(yè)改革發(fā)展的新形勢和集團2012年度工作會議確定的各項任務和經營目標,提出了今年工會工作的總體思路,以及要著重抓好的四方面工作:一、緊緊圍繞中心工作,努力服務企業(yè)轉型發(fā)展。要充分發(fā)揮工會組織作用。要積極推進人才隊伍建設。要積極推動職工專業(yè)技能的提升; 二、扎實推進民主管理,努力構建和諧勞動關系。要大力推行工資集體協(xié)商制度。要不斷完善職工民主管理制度。要做好勞務派遣工入會工作;三、加強企業(yè)文化建設,努力提升企業(yè)競爭實力。要配合黨政制定好企業(yè)文化建設規(guī)劃。要進一步加強企業(yè)文化陣地建設;四、不斷加強自身建設,努力提高工會工作水平。要加強培訓工作的力度。要加強工會規(guī)范化建設。要加強工會基礎性工作。
集團成員公司工會主席、副主席;集團工會委員、經審委委員、女工委主任參加了會議。(集團工會)