本報訊6月14日,省國資委陳正興主任率委相關處室負責人來集團調研指導工作。王挺革董事長代表領導班子介紹了集團今年1至5月份經營情況和重點工作,匯報了下半年經營安排以及相應工作思路舉措。
陳主任聽取匯報后指出,今年上半年,在世界經濟復蘇放緩、歐洲主權債務危機繼續(xù)惡化、國內宏觀調控偏緊和要素成本上升的大背景下,國貿集團各項工作仍取得了顯著成績。突出表現在三個“初見成效”:一是拓市場、保存量、促增量初見成效;二是打造產業(yè)鏈、供應鏈、服務鏈、監(jiān)管鏈“四鏈”初見成效;三是“產融互動”發(fā)展初見成效,如浙金信托成功復牌開業(yè)及與商貿流通、產業(yè)板塊的協同發(fā)展、壽險公司即將開業(yè)、“期現結合”的互動模式等等。
結合國內外經濟形勢,在肯定集團成績同時,陳主任對國貿集團的下一步工作,提出了三點要求:一是加強內外貿結構調整。在抓好出口同時,要大力拓展進口和內貿,走內外貿一體化、進出口并舉的發(fā)展之路,把“走出去”與“引進來”結合起來,這樣不僅能有效地彌補出口業(yè)務滑坡帶來的影響,而且能抓住內需擴大的發(fā)展機遇,進一步優(yōu)化經營結構。陳主任著重指出要做好“兩個調整”:出口地區(qū)結構調整,在保傳統(tǒng)市場的基礎上大力拓展非洲、印度等新興市場;進出口產品結構調整,注重產品研發(fā)設計和品牌培育,提高技術含量和附加值高、技術含量高的產品進出口比例。二是加快推進資金管理工作。國貿集團要積極借鑒省屬兄弟企業(yè)的先進經驗,發(fā)揮資金聚合優(yōu)勢、降本增效。要通過資金集中管理加強集團管控,緩解“存貸雙高”,降低融資成本,減少中間環(huán)節(jié),提升綜合盈利能力。三是加強人才隊伍建設。實施人才強企戰(zhàn)略,創(chuàng)新人才工作機制,大力開展教育培訓工作,重點引進和培養(yǎng)適應集團三大業(yè)務板塊發(fā)展需要的高層次緊缺人才,激發(fā)活力和創(chuàng)造力,為“十二五”發(fā)展提供充沛的智力支持。
陳主任在談到當前工作時還強調:一要抓貫徹。認真學習貫徹落實省第十三次黨代會精神,通過深化“八八戰(zhàn)略”和“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強省”總戰(zhàn)略,實現“物質富裕、精神富有”,通過企業(yè)深化改革重組,優(yōu)化做強主業(yè),增強企業(yè)的發(fā)展活力。國貿集團的主業(yè)就是商貿流通、金融服務和產業(yè)投資,圍繞“如何來做”,需進一步深化改革、拓展市場、強化管理、防控風險,提升效益,真正地把國貿集團做大做強。二要抓戰(zhàn)略。積極投身于我省“四大國家戰(zhàn)略”中去,搶抓機遇和資源,培育新的經濟增長點。利用國有企業(yè)的信譽和綜合能力,不斷拓展整體經營能力。三要抓任務。今年省屬企業(yè)發(fā)展目標是實現資產總額增長15%,營業(yè)收入增長15%,利潤總額增長8%。而今年上半年房地產、鋼鐵、化工等行業(yè)持續(xù)不景氣,保增長面臨著較大的挑戰(zhàn)和困難。國貿集團要勇于挑重擔,力爭超額完成國資委下達的年度預算任務。
集團領導班子成員和相關部室負責人參加了調研座談會。(集團辦公室 陳海濱)