浙江省國際貿(mào)易集團(tuán) 2019年度主要財(cái)務(wù)信息披露
近日，浙江省總工會、浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳、浙江省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、浙江省工商業(yè)聯(lián)合會聯(lián)合公布第二批“幸福共同體領(lǐng)頭雁企業(yè)”名單，集團(tuán)下屬浙江東方、康恩貝股份、塔牌紹興酒成功入圍。
浙江東方組織開展職工家庭教育分享活動
浙江東方作為國有企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)單位，著力構(gòu)建“多層次、立體化、全覆蓋”的培訓(xùn)體系，不斷提升職工崗位技能，通過完善勞動爭議調(diào)解委員會、簽訂集體合同、聘請工會法律顧問等方式，從組織、制度、技術(shù)層面保障產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，打造企業(yè)發(fā)展與職工事業(yè)齊頭并進(jìn)局面。
康恩貝股份職工之家
康恩貝股份聚焦“思政引領(lǐng)、中心大局、服務(wù)暖心、權(quán)益保障、體系建設(shè)”五個(gè)維度，著力打造“凝心聚力、建功立業(yè)、幸?？刀髫悺⒑椭C共促、強(qiáng)基固本”五項(xiàng)工程，深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，積極構(gòu)建企業(yè)和員工利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體，持續(xù)提升員工生活品質(zhì)、加快企業(yè)發(fā)展步伐。
塔牌紹興酒組織開展職工學(xué)習(xí)活動
塔牌紹興酒堅(jiān)持把職工思想文化建設(shè)與日常工作相結(jié)合，在車間開展“班前十分鐘”“學(xué)習(xí)一小時(shí)”等活動，用黨的創(chuàng)新理論武裝職工頭腦、指導(dǎo)工作實(shí)踐，通過健全薪酬激勵(lì)機(jī)制，開展高溫慰問、健康體檢、療休養(yǎng)等活動，持續(xù)打造服務(wù)職工的堅(jiān)強(qiáng)陣地，切實(shí)提升員工幸福感、認(rèn)同感與獲得感。
一直以來，集團(tuán)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作規(guī)范，緊緊圍繞“創(chuàng)新、品牌、特色”方針，服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工，持續(xù)擦亮“幸福國貿(mào)”品牌，取得了積極成效。集團(tuán)將以成功創(chuàng)建“幸福共同體領(lǐng)頭雁企業(yè)”為動力，進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的重要指示精神和中央、省委有關(guān)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的決策部署，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)職工凝聚共識、建功立業(yè)，在堅(jiān)定不移深入實(shí)施“八八戰(zhàn)略”助力浙江三個(gè)“一號工程”、推進(jìn)共同富裕和中國式現(xiàn)代化浙江新篇章中貢獻(xiàn)智慧和力量。
