浙江省國(guó)際貿(mào)易集團(tuán) 2019年度主要財(cái)務(wù)信息披露
為切實(shí)理解把握好《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》和《就業(yè)促進(jìn)法》等法律規(guī)章，提高人力資源管理人員的政策和業(yè)務(wù)水平，以便更好地服務(wù)于實(shí)際工作，集團(tuán)人力資源部于11月26日舉辦了勞動(dòng)政策法規(guī)及實(shí)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)由浙江省勞動(dòng)仲裁院吳正副院長(zhǎng)就勞動(dòng)政策法規(guī)作專(zhuān)題講座。吳正副院長(zhǎng)通過(guò)典型案例分析，對(duì)政策條款、操作實(shí)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避等重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)講解，并對(duì)參訓(xùn)人員提出的疑難問(wèn)題作了解答。
本次培訓(xùn)針對(duì)性和操作性強(qiáng)，貼近實(shí)際，達(dá)到了預(yù)期效果。集團(tuán)和各成員公司人力資源部全體人員、工會(huì)工作人員近50人參加了此次培訓(xùn)。
